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招聘



房產頻道記者(北京/上海)

崗位職責:

1、撰寫各部門方面相關新聞稿件;

2、日常新聞素材的搜集、采寫、新聞選題和策劃;

3、積極開拓、維護條線資源。

任職要求:

1、本科學歷以上,財經類專業優先;

2、有地產條線參編經驗或地產行業2年從業經驗;

3、吃苦耐勞學習能力強。



房產頻道編輯(成都)

崗位職責:

1、編輯、提升記者稿件并在各端口發布;

2、重點活動的策劃執行能力;

3、協調、指揮前端記者的采訪。

任職要求:

1、強烈的學習愿望和敏感的職業嗅覺,文字功夫扎實;

2、熟知國內房地產企業的業態;

3、從事房地產采編業務兩年以上。



智庫編輯(成都)

崗位職責:

1、更新智庫頻道內容;

2、更新智庫公眾號;

3、負責與智庫運營組溝通,邀請專家,并與專家約稿、發起討論、在線訪談等合作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,經濟相關專業、新聞相關專業背景優先;

2、對經濟學術研究有興趣,能夠善于與經濟學專家打交道;

4、有券商研究員工作經歷優先;

5、有濃厚的經濟研究興趣。



總經辦職員(成都)

崗位職責:

圍繞公司經營項目、投資管理、資金申報、項目審計、經營總結等工作,對接上級主管部門,完成相關材料準備、編寫等工作。

任職要求:

熟悉國資領域的相關情況,對金融、投資領域及相關行業有一定了解。

有相關的行業經歷或知識積累,有較強的綜合協調能力,性格開朗,有較強的文字寫作能力。



資深視覺設計師/資深平面設計師(成都)

任職資格:

1、正規美術類院校大學大專以上學歷;

2、對互聯網有很強的興趣。不拘泥于傳統設計思路,有強烈的創新欲望。

3、能夠獨立且高質量的完成設計方案,包括廣告、海報、網站專題、宣傳冊、產品包裝等視覺設計。

4、須精通Photoshopillustrator等平面設計軟件。

5、設計功底扎實,掌握多種的平面設計風格。

63年以上設計類工作經驗。

7、良好的語言表達能力,善于分析總結,溝通能力強,細心謹慎,責任心強;

崗位職責:

1,負責網站、移動端(微信、微博)平面設計、視覺設計等相關設計

2,進行線上線下活動宣傳讀物(微博、微信稿)、網絡專題頁面的設計。

3,數據圖設計、信息圖設計、可視化呈現的設計探索。

4,對公司的宣傳產品進行設計,公司內部其他設計需求。

加分項:

1,良好手繪基礎

2,熟練操作mac系統

3,掌握AEHTML5JSih5

4,互聯網設計從業經驗


崗 位:APP運營

招聘人數:若干

工作地點:成都

部 門:全媒體編輯中心

崗位職責:

  1. 1) 全面負責公司app投放渠道的選擇、合作,取得優質推廣資源,完成推廣指標;
  2. 2)線上開展與應用商店、專業論壇、移動瀏覽器、熱門應用、版主、設備植入等各類營銷渠道合作及關系維護工作;
  3. 3)線下負責媒體合作商務談判以及推廣項目的管理;
  4. 4) 負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤,并收集市場同類競品的相關數據進行分析對比,及時調整推廣策略,為公司新聞產品的持續發展提出建議
  5. 5)負責進行渠道數據的分析與挖掘,為公司產品研發、迭代提供信息支持。

任職資格:

  1. 1)一年以上APP推廣工作經驗;有優質的App推廣資源者優先;
  2. 2)熟悉移動互聯網行業,熟悉各種軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商,了解Android產品各市場的規則,熟悉IOS和Android平臺及App產品,對App的推廣和運營有自己的認識;
  3. 3)良好的跨團隊協作能力,與各部門人員密切合作。
  4. 4) 積極、主動,勤于學習,具備較強的溝通能力

崗 位:廣告客戶經理

招聘人數:若干

工作地點:成都、北京、深圳、廣州

部 門:營銷中心

崗位職責:

  1. 1)負責開展業務工作,各業務方案的推動,業績目標的達成;
  2. 2)負責廣告客戶的拓展、經營及服務,準確理解、把握和挖掘客戶需求;
  3. 3)協助公司進行業務方案、年度合作方案的策劃,公司業務策略的建議;
  4. 4) 負責管理渠道的開發及廣告銷售隊伍的規范流程。

任職資格:

  1. 1)大專以上學歷,有媒體廣告銷售和客戶服務經驗優先;
  2. 2)具備一定的市場銷售能力及市場開拓能力,良好的客戶服務意識;
  3. 3)有相關行業從業經歷或有財經、金融領域銷售客服經驗者優先。

崗 位:WEB工程師

招聘人數:若干

工作地點:成都

部 門:技術部

崗位職責:

  1. 1、負責將設計師提供的效果圖轉化成網頁模板;
  2. 2、根據內容團隊的需求,制作簡單的新聞或活動專題;
  3. 3、負責完成前端的腳本編碼及頁面優化工作;
  4. 4、負責Web前沿技術的研究及技術可行性分析

任職資格:

  1. 1) 對Web充滿激情,熱衷于開發優秀的Web產品,有實際項目經驗;
  2. 2) 深刻理解Web標準,對可用性、可訪問性和用戶體驗有一定了解;
  3. 3) 精通HTML和CSS,能手寫符合Web標準的前端網頁代碼;
  4. 4) 精通Javascript,熟悉至少一個JS框架(精通jQuery者優先);
  5. 5) 熟悉前端性能優化,多瀏覽器兼容性,熟悉Developer Tools或Firebug等工具;
  6. 6) 熟悉至少一種服務器端技術(熟悉ROR者優先);
  7. 7) 良好的英文閱讀能力;

崗 位:后端開發工程師

招聘人數:若干

工作地點:成都

部 門:技術部

崗位職責:

  1. 1) 負責基于Ruby/Rails的互聯網產品的開發工作;
  2. 2) 負責Ruby/Rails技術的跟進及技術可行性分析

任職資格:

  1. 1) 對技術狂熱、執著(發自內心),積極主動、快速的學習、領悟能力;
  2. 2) 擁有互聯網項目開發經驗,Web 2.0最佳;
  3. 3) 良好的數據結構、算法基礎;
  4. 4) 熟悉Ruby語言,及Ruby on Rails 框架;
  5. 5) 熟悉Linux操作系統;
  6. 6) 熟悉數據庫(MySQL)及SQL語句;
  7. 7) 熟練使用基本的前端技術HTML/CSS/Javacript;
  8. 8) 良好的英文閱讀能力,如果喜歡并常用GMail、Google Docs、Google Groups、Google Reader等更佳;

崗 位:IOS開發/安卓開發

招聘人數:若干

工作地點:成都

部 門:技術部

崗位職責:

  1. 配合公司開發團隊,完成公司網站及APP產品的開發、維護、升級。

任職資格:

  1. 1) 熟練掌握安卓或IOS的相應開發語言,具備一定網站及APP開發經驗;;
  2. 2) 熟練掌握Android GUI程序開發, 熟悉iOS UI控件及iOS事件機制;
  3. 3) 具備良好的創新精神和團隊協作精神,邏輯能力強,樂于鉆研和解決問題;

崗 位:人力資源部實習生

招聘人數:1人

工作地點:成都

部 門:人力資源部

崗位職責:

  1. 1)配合招聘崗位進行面試邀約工作;
  2. 2)配合培訓崗位開展公司內訓、拓展工作;
  3. 3)配合績效、薪酬崗位對接各部門,獲取相應原始材料;
  4. 4)配合員工關系崗位,簽批相應入職、離職、請銷假流程;
  5. 5)其他臨時交付的工作。

任職資格:

  1. 1)在讀本科生,人力資源相關專業優先;
  2. 2)具備良好的溝通、協調能力;
  3. 3)踏實勤勉,愿意從基礎做起。



簡歷請投遞:hr@nbd.com.cn 并注明應聘職位和期望工作地點




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